Dù là công việc đơn giản hay phức tạp thì những rủi ro luôn hiện hữu và đe dọa đến tính mạng của người lao động. Để phân tán gánh nặng này, chế độ đãi ngộ cho người lao động đang dần trở thành một chính sách an sinh xã hội hữu ích nhất hiện nay. Đối với một số trường hợp nhất định sẽ được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động. Vậy mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động năm 2023 là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu quy định pháp luật về mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng với Luật sư Bắc Giang trong bài viết sau đây nhé!
Điều kiện hỗ trợ chi phí phục hồi chức năng
Theo quy định tại Điều 24 Nghị định số 88/2020/NĐ-CP ngày 28/7/2020 của Chính phủ, người lao động phải có đủ 03 điều kiện để được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng:
Bị cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bắt buộc phục hồi chức năng lao động
Phục hồi chức năng là quá trình theo dõi và cải thiện tình trạng sức khỏe sau khi điều trị. Việc NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng phải phục hồi chức năng là không đúng vì phục hồi chức năng chỉ áp dụng khi NLĐ hồi phục chậm, không phục hồi các chức năng của cơ thể sau khi điều trị bệnh. Vì vậy, chỉ trong trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng thì người lao động mới có căn cứ để thực hiện hoạt động này và là căn cứ để được hỗ trợ kinh phí phục hồi sức khỏe.
Để chứng minh điều kiện này, hồ sơ đề nghị hỗ trợ phục hồi chức năng lao động của người lao động phải kèm theo bản sao có chứng thực giấy chứng nhận chuyển viện đến đơn vị phục hồi chức năng lao động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc bản sao có chứng thực hồ sơ bệnh án có nội dung xin chuyển bệnh nhân đến cơ sở phục hồi chức năng.
Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Do tiền hỗ trợ phục hồi chức năng cho người lao động được lấy từ nguồn thu của quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng năm nên người lao động muốn được hỗ trợ này trước tiên phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại thời điểm đó. tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (thời điểm xác định thời hạn tính mức hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp).
Suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Như trên đã nói, đối với NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì mức suy giảm khả năng lao động càng thấp và khả năng hồi phục sau khi điều trị càng cao. Có thể nói, người khuyết tật mức độ lao động thấp (dưới 31%) hầu như không cần phục hồi chức năng sau điều trị, hoặc thời gian phục hồi chức năng ngắn và không đáng kể. Vì vậy, điều kiện suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được đặt ra để đảm bảo việc hỗ trợ phù hợp với đối tượng cần thực hiện PHCN và cần hỗ trợ do chi phí PHCN cao .
Hồ sơ và thủ tục đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động
Nghị định 88/2020/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 28/7/2020 chính thức quy định mức hỗ trợ phục hồi nghề nghiệp đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Với mức hỗ trợ này, nhiều người lao động có thể giảm bớt khó khăn trước mắt về tài chính. Việc quan trọng đầu tiên trong thủ tục xin hỗ trợ phục hồi nghề nghiệp đó là việc chuẩn bị hồ sơ. Để được hỗ trợ kinh phí phục hồi nghề nghiệp, người lao động phải hoàn thiện hồ sơ, thủ tục theo đúng quy định của pháp luật.
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động
Căn cứ vào quy định tại Điều 26, Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định về hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động gồm có:
- Văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động theo Mẫu số 09 tại Phụ lục của Nghị định này.
- Bản sao có chứng thực giấy chuyển viện đến đơn vị phục hồi chức năng lao động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp phải chuyển viện; đối với trường hợp bệnh viện có khoa phục hồi chức năng, bản sao có chứng thực bệnh án có nội dung chuyển bệnh nhân về khoa phục hồi chức năng.
- Bản sao chứng từ thanh toán chi phí phục hồi chức năng, không bao gồm kinh phí cho trang thiết bị hỗ trợ phục hồi chức năng.
Thủ tục đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động
Thủ tục đề giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động như thế nào? không phải người lao động nào cũng nắm được. Căn cứ theo Điều 27, Luật Luật An toàn, vệ sinh lao động trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động
Bước 1: Nộp hồ sơ theo quy định
Người sử dụng lao động nộp 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 26 Nghị định này cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, mang theo bản chính chứng từ thanh toán để đối chiếu với bản sao.
Bước 2: Giải quyết hồ sơ
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ theo Mẫu số 10 tại Phụ lục của Nghị định này và gửi quyết định (kèm theo dữ liệu danh sách hỗ trợ) cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.
Bước 3: Nhận chi trả từ cơ quan bảo hiểm
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hỗ trợ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm chi trả kinh phí hỗ trợ phục hồi chức năng cho người lao động. Trong trường hợp không chi trả thì cơ quan Bảo hiểm xã hội phải trả lời bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và nêu rõ lý do.
Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động năm 2023
Doanh nghiệp và người lao động cần biết mức hỗ trợ. chi phí phục hồi nghề nghiệp. Chủ động bảo vệ quyền lợi và giúp người lao động làm hồ sơ hưởng chế độ khi đủ điều kiện. Theo quy định tại Điều 25 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, mức hỗ trợ kinh phí hỗ trợ phục hồi chức năng trở lại được quy định như sau:
- Tối đa bằng 50% chi phí phục hồi chức năng lao động tính theo biểu giá phục hồi chức năng lao động tại thời điểm người lao động phục hồi chức năng lao động. Tuy nhiên, mức hỗ trợ kinh phí không vượt quá 3 triệu đồng/người/lượt.
- Mỗi lao động được hỗ trợ tối đa 02 lần và mỗi năm chỉ được nhận hỗ trợ 01 lần.
Ở thời điểm hiện tại, mức hỗ trợ tối đa là không quá 02 lần mức lương cơ sở/người/lượt. Khi mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng thì mức hỗ trợ tối đa là 2,98 triệu đồng/người/lượt.
Quy định mới sẽ có lợi cho người lao động, tuy nhiên trong tương lai khi mức lương cơ sở tăng lên mức 1,6 triệu đồng/tháng theo quy định mới khiến người lao động được hỗ trợ ít đi (mức hỗ trợ theo quy định trước đây được nhận tối đa là 3,2 triệu đồng/người/lượt).
Mời bạn xem thêm:
Thông tin liên hệ
Trên đây là vấn đề “Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động năm 2023″ đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Luật sư Bắc Giang luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý liên quan như là Đổi tên giấy khai sinh, vui lòng liên hệ đến hotline 0833102102. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng, làm các dịch vụ một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện.
Câu hỏi thường gặp
Căn cứ theo quy định trên thì mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động hiện nay tối đa bằng 50% chi phí phục hồi chức năng lao động nhưng không được vượt quá 3 triệu đồng/người/lượt.
Lưu ý: Chi phí phục hồi chức năng lao động tính theo biểu giá phục hồi chức năng lao động tại thời điểm người lao động phục hồi chức năng lao động theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được bảo hiểm y tế chi trả.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định chi trả, tổ chức bảo trợ xã hội có trách nhiệm chi trả chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp.