Luật Sư Bắc Giang
  • Trang chủ
  • Bạn cần biết
No Result
View All Result
SUBSCRIBE
Luật Sư Bắc Giang
  • Trang chủ
  • Bạn cần biết
No Result
View All Result
Luật Sư Bắc Giang
No Result
View All Result
Home Tư vấn

Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023

Thanh Loan by Thanh Loan
30/03/2023
in Tư vấn
0
Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023

Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023

74
SHARES
1.2k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Có thể bạn quan tâm

Thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng quý 3 là bao giờ?

Cách xây dựng thang bảng lương theo hệ số năm 2023

Thủ tục đề nghị tặng bằng khen thủ tướng chính phủ năm 2023

Sơ đồ bài viết

  1. Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản sau khi sinh con tại Bắc Giang
  2. Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023 tại Bắc Giang
  3. Thủ tục hưởng chế độ thai sản tại Bắc Giang
  4. Câu hỏi thường gặp

Con cái là tài sản quý giá nhất của mỗi bậc cha mẹ vì vậy, nếu muốn có con trong năm nay, các cặp vợ chồng không nên bỏ qua các quy định về chế độ thai sản bắt buộc của pháp luật. Chế độ thai sản là chế độ đặc biệt và quan trọng khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Để được hưởng chế độ thai sản cần phải làm các thủ tục, hồ sơ theo quy định nhưng không phải NLĐ nào cũng nắm rõ. Bạn đọc có thể tham khảo bài viết “Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023” của Luật sư Bắc Giang nhé!

Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản sau khi sinh con tại Bắc Giang

Theo Điều 30 và 31 của Luật BHXH, người lao động được hưởng chế độ sau khi sinh con nếu đáp ứng một trong hai điều kiện sau:

  • Phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) ít nhất 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh
  • hoặc bảo hiểm xã hội nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì bạn phải đóng bảo hiểm xã hội. đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.

Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023 tại Bắc Giang

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ

Đối với lao động nữ khám thai, sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý. Để sử dụng biện pháp tránh thai cần chuẩn bị một số giấy tờ như:

  • Trường hợp điều trị nội trú:
  • Bản sao giấy ra viện;
  • Trường hợp chuyển tuyến khám, chữa bệnh trong quá trình điều trị: Có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.

Trường hợp điều trị ngoại trú:

  • Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội;
  • Hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.

Đối với trường hợp lao động nữ sinh con thì cần chuẩn bị hồ sơ cụ thể như sau:

Trường hợp thông thường:

  • Bản sao giấy khai sinh;
  • Hoặc trích lục khai sinh;
  • Hoặc bản sao giấy chứng sinh.

Trường hợp con chết sau khi sinh, ngoài việc chuẩn bị các giấy tờ trên:

  • Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy chứng tử của đứa trẻ, hoặc bản sao cáo phó của đứa trẻ.
  • Nếu đứa trẻ chưa được cấp giấy khai sinh: Sử dụng bản sao/bản tóm tắt hồ sơ y tế của người mẹ hoặc người mang thai hộ hoặc đơn xuất viện cho thấy đứa trẻ đã chết.

Nếu người mẹ hoặc người mang thai hộ chết sau khi sinh:

  • Trường hợp người mẹ hoặc người mang thai hộ chết sau khi sinh con thì ngoài hồ sơ vụ án thông thường còn có hồ sơ sau:
  • Bản sao giấy chứng tử;
  • Hoặc trích lục giấy chứng tử của mẹ hoặc người lao động tạm thời.
  • Cần có giấy chứng nhận y tế của người mẹ hoặc người mang thai hộ nếu người mẹ hoặc người mang thai hộ không đủ sức khỏe để chăm sóc đứa trẻ.

Nếu bạn cần nghỉ làm để chăm sóc em bé trong khi mang thai:

Đối với trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai thì cần phải có thêm một trong các giấy tờ sau:

  • Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
  • Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
  • Trường hợp phải giám định y khoa: Biên bản giám định y khoa.
  • Trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con:

Đối với trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con Có thêm các giấy tờ:

  • Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo;
  • Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.
  • Đối với trường hợp lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng thì hồ sơ gồm bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Đối với lao động nam thực hiện thủ thuật triệt sản, hồ sơ gồm:

  • Đối với điều trị nội trú:
  • Một bản sao giấy xuất viện;
  • Đối với trường hợp chuyển tuyến để khám chữa bệnh trong quá trình điều trị, chúng tôi sẽ chuẩn bị giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện của bệnh viện.
  • Đối với điều trị ngoại trú:
  • Giấy chứng nhận nghỉ việc để yêu cầu bảo hiểm xã hội;
  • Hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của bác sĩ về việc xin nghỉ phép đặc biệt sau một thời gian điều trị tại bệnh viện.

Trường hợp chồng của lao động nam hoặc lao động nữ là đại lý nghỉ việc khi vợ sinh con, hồ sơ gồm:

  • Bản sao giấy khai sinh của con hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc giấy khai sinh của con;
  • Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con;
  • Đối với trường hợp sinh con đã phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà trong Giấy khai sinh không xác định được nhân thân: Có thêm văn bản của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ghi nhận nội dung này.
  • Nếu đứa trẻ chết ngay sau khi sinh mà không có giấy khai sinh: Sử dụng bản sao hoặc tóm tắt hồ sơ y tế của người mẹ hoặc người thay thế hoặc giấy xuất viện để chứng minh đứa trẻ đã chết.
  • Trường hợp lao động nam hoặc chồng của mẹ đẻ thuê để hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì hồ sơ bao gồm:
  • Bản sao giấy khai sinh của con hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc giấy khai sinh của con.
  • Trường hợp trẻ em chết sau khi sinh mà không có giấy khai sinh: Sử dụng bản sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc bản sao giấy ra viện của mẹ hoặc người mang thai hộ để chứng minh trẻ em đã chết.
Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023
Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023

Thủ tục hưởng chế độ thai sản tại Bắc Giang

Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 quy định thủ tục hưởng chế độ thai sản của người lao động sẽ được thực hiện như sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ.

Người lao động cần chuẩn bị hồ sơ và nộp lên cho cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc doanh nghiệp nơi người lao động đang làm việc theo quy định như đã đề cập ở trên.

Bước 2: Nhận kết quả giải quyết chế độ thai sản.

  • Thời hạn giải quyết:
  • Tối đa 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ doanh nghiệp.
  • Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động.
  • Người lao động có thể nhận tiền thai sản bằng một trong các hình thức sau:
  • Thông qua doanh nghiệp nơi mình đang làm việc.
  • Thông qua tài khoản cá nhân.
  • Trực tiếp nhận tại cơ quan bảo hiểm xã hội
  • Nhận qua người được ủy quyền hợp pháp để thực thủ tục hưởng chế độ thai sản.

Mời bạn xem thêm:

  • Hướng dẫn mẫu giấy khám sức khỏe mới năm 2023
  • Hướng dẫn đăng ký nhãn hiệu độc quyền tại Bắc Giang
  • Hướng dẫn cách tính thuế thu nhập doanh nghiệp

Thông tin liên hệ

Luật sư Bắc Giang đã cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến vấn đề “Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới năm 2023”. Ngoài ra, chúng tôi có hỗ trợ dịch vụ pháp lý khác liên quan đến Bồi thường thu hồi đất. Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 0833102102 để được đội ngũ Luật sư, luật gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra giải đáp cho quý khách hàng.

Câu hỏi thường gặp

Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?

Ttại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cụ thể như sau:
Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Đối với trường hợp người lao động đã nghỉ việc thì người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tới cơ quan bảo hiểm xã hội.

Thời gian hưởng chế độ khi khám thai là bao lâu?

Lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Thời gian nghỉ này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý?

Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa:
10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi.
20 ngày nếu thai từ 05 – 13 tuần tuổi.
40 ngày nếu thai từ 13 – 25 tuần tuổi.
50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
Thời gian nghỉ này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

5/5 - (1 bình chọn)
Tags: Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản sau khi sinh conHướng dẫn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sảnThủ tục hưởng chế độ thai sản tại Bắc Giang
Share30Tweet19
Thanh Loan

Thanh Loan

Đề xuất cho bạn

Thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng quý 3 là bao giờ?

by Thanh Loan
22/09/2023
0
Thời hạn nộp thuế giá trị gia tăng quý 3 là bao giờ?

Thuế giá trị gia tăng là một trong những loại thuế phổ biến trong cuộc sống hàng ngày và đóng vai trò trong quan trọng trong việc cân...

Read more

Cách xây dựng thang bảng lương theo hệ số năm 2023

by Thanh Loan
21/09/2023
0
Cách xây dựng thang bảng lương theo hệ số năm 2023

Việc thang lương và bảng lương có thể khó khăn và khi thực hiện có nhiều điều cần cân nhắc. Một mặt, nó đảm bảo quy định pháp...

Read more

Thủ tục đề nghị tặng bằng khen thủ tướng chính phủ năm 2023

by Thanh Loan
20/09/2023
0
Thủ tục đề nghị tặng bằng khen thủ tướng chính phủ năm 2023

Kể từ khi Luật Thi đua, khen thưởng ra đời và thực thi, phong trào bắt chước yêu nước của nước ta không ngừng phát triển và ngày...

Read more

Hồ sơ hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con năm 2023

by Thanh Loan
19/09/2023
0
Hồ sơ hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con năm 2023

Trợ cấp thai sản là một trong những mối quan tâm lớn của phụ nữ đi làm khi sinh con. Trong thời gian nghỉ thai sản, người lao...

Read more

Thời hạn cấp lại biển số định danh là bao lâu?

by Thanh Loan
18/09/2023
0
Thời hạn cấp lại biển số định danh là bao lâu?

Quản lý biển số xe dựa trên số nhận dạng chủ xe đảm bảo tính chính xác, tin cậy trong việc theo dõi, xác thực thông tin xe...

Read more
Next Post
Đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí tại Bắc Giang

Đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí tại Bắc Giang

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ X

VP HÀ NỘI: Biệt thự số 1, Lô 4E, đường Trung Yên 10B, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.

VP TP. HỒ CHÍ MINH: Số 21, Đường Số 7 CityLand Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, Hồ Chí Minh.

VP Bắc Giang: 329 Lê Lợi, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang.

HOTLINE: 0833 102 102

Hãy gọi ngay cho chúng tôi để được nhận hỗ trợ về pháp lý kịp thời nhất. Quyền lợi của bạn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi, Hãy gửi yêu cầu nếu bạn cần luật sư giải quyết mọi vấn đề pháp lý của mình.


Web: luatsubacgiang.net

LIÊN HỆ DỊCH VỤ

VP Bắc Giang: 329 Lê Lợi, Phường Hoàng Văn Thụ, TP Bắc Giang.

VP HÀ NỘI: Biệt thự số 1, Lô 4E, đường Trung Yên 10B, phường Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội.

VP TP. HỒ CHÍ MINH: Số 21, Đường Số 7 CityLand Park Hills, Phường 10, Quận Gò Vấp, Hồ Chí Minh.

Phone: 0833 102 102

© 2022 Luật Sư X - Premium WordPress news & magazine theme by Luật Sư X.

No Result
View All Result
  • Home
  • Landing Page
  • Buy JNews
  • Support Forum
  • Contact Us

© 2022 Luật Sư X - Premium WordPress news & magazine theme by Luật Sư X.